Gobiernos Corporativo
La gestión de los 5 pilares anteriores se habilita en base a los lineamientos que se definan en la estrategia de gobernanza, siendo este pilar uno transversal para impulsar el impacto de los otros. La definición del propósito, estructuras, roles, objetivos y sus mecanismos de control, así como la conexión del Directorio con la operación, los trabajadores y otros stakeholders de interés, son parte de este pilar.
Iniciativas colaborativas del pilar de Gobiernos Corporativos
A.- índice de Desarrollo Empresarial Sostenible (iDES)
Instrumento de medición diseñado junto al Comité de Desarrollo Empresarial Sostenible de SOFOFA para medir la gestión y resultados de las empresas del gremio en relación a los 6 pilares de sostenibilidad de SOFOFA. En su primera versión, realizada el 2022, participaron más de 70 empresas, entre ellas, el 50% de las que componen el IPSA. En la versión 2023 cerca de 100 empresas están inscritas.
Además de la medición y los informes asociados al índice, se realizan reuniones y webinar con las empresas participantes por cada uno de los pilares de Sostenibilidad.
Empresas participantes
|
Referencias
B.- Documento Desarrollo Empresarial Sostenible (iDES)
Documento que sistematiza y difunde buenas prácticas para impulsar un desarrollo empresarial sostenible a partir de la experiencia de las empresas participantes del índice de sostenibilidad de SOFOFA y en base a esa misma estructura.
Referencias
C.- Barómetro de Confianza Empresarial 
Instrumento que analiza la confianza que la ciudadanía tiene frente a las empresas desde un estudio realizado por terceros, orientando las acciones a desarrollar por el gremio para mejorar dicha percepción.
Considera el levantamiento a partir de una encuesta ciudadana y la revisión de los comentarios de la ciudadanía en redes sociales de diversas empresas y representantes empresariales.
